MEDIACJE I SZKOLENIA
AD REM Mediacje i szkolenia
O nasZasady działalności mediacyjnejMediacjeMediatorzyWydarzeniaZasady działalności szkoleniowejSzkoleniaTrenerzyKlienci / ReferencjeKontakt
Rozwój kompetencyjny

Cel szkolenia

Jedną z ważniejszych dziedzin aktywności człowieka, decydujących o subiektywnej ocenie jakości życia oraz wpływających na stan zdrowia, jest praca zawodowa. Może ona stanowić źródło satysfakcji i pozytywnie wpływać na kondycję psychofizyczną, może także być źródłem negatywnych doświadczeń. Stopień zaawansowania umiejętności zawodowych nie polega na stosowaniu wyszukanych technik i sztuczek, ale na mistrzowskim opanowaniu i posługiwaniu się podstawami danego zawodu.  Z uwagi na coraz większą liczbę osób dobrze wykształconych, właśnie odpowiednio wysokie kompetencje nabierają coraz większego znaczenia. Braki w tej dziedzinie z całą pewnością uniemożliwiają osiąganie ponadprzeciętnych wyników. Nietrudno zauważyć, że zdecydowana większość tych kompetencji dotyczy relacji z ludźmi i sposobów radzenia sobie z trudnymi sytuacjami. A zatem uzyskanie samoświadomości, kontroli nad sobą oraz niezbędnych umiejętność potrzebnych w pracy oraz właściwie budowane relacje z innymi ludźmi są najważniejszymi kompetencjami. Jeśli chcemy kierować swoim życiem, musimy poznać i przyswoić mechanizm nabywania kompetencji. Z pewnością najtrudniejszym etapem w każdej dziedzinie jest etap nieświadomej niekompetencji. Nasze kompetencje z przeszłości mogą, czy wręcz muszą stać się nieadekwatne. Osoby uczące się "na zapas" otrzymują wiedzę i umiejętności, które nie są im aktualnie potrzebne, przez co szybko je zapominają. Jeżeli nawet sobie o nich przypomną, to może okazać się, że są to przestarzałe koncepty. Rozwój i samodoskonalenie jest w większym stopniu kompetencją emocjonalną niż intelektualną. Zakres pracy nad samym sobą jest uzależniony od naszych planów zawodowych i życiowych. Jeśli chcemy być wybitnymi w swojej profesji, powinniśmy starać się rozwijać kompetencje osobiste nie zapominając oczywiście o kompetencjach fachowych. Zawód prawnika określany jest zawodem zaufania publicznego. Czy takim rzeczywiście jest, zależy od kondycji moralnej osoby go wykonującej – uczciwości, rzetelności, przywiązania do prawdy i obiektywizmu, a także odpowiedzialności za wzmacnianie takich wzorów postępowania w konkretnym działaniu, w życiu prywatnym i zawodowym. Szkolenie kierowane jest do osób wykonujących wszystkie zawody prawnicze.




Autoprezentacja w kancelarii i na sali sądowej
Autoprezentacja w mediach
Komunikacja interpersonalna
Wystąpienia, prezentacje, mowy końcowe prawników
Mowa jako narzędzie pracy
Rozwój kompetencyjny
Negocjacje jako sposób rozwiązywania konfliktu
Mediacja jako alternatywa dla sądowego rozwiązania sporu
Zarządzanie czasem i priorytetami dla prawników
Diagnoza psychologiczna w postępowaniu sądowym. Warsztat pracy biegłego sądowego psychologa
Psychopatologia dla prawników
Świadek w wymiarze sprawiedliwości. Psychologia zeznań świadka dorosłego
Dziecko w wymiarze sprawiedliwości. Psychologoa zeznań świadka małoletniego
Rodzina w wymiarze sprawiedliwości